15 Jobs in Buug

Join us and discover a career where the perks extend far beyond the ordinary Here's an overview of your future role:

• Employment Type: Full-time
• Schedule: Day Shift
• Work Arrangement: Permanent On-Site

Why choose us?

• Competitive industry standard compensation package
• HMO coverage upon regularization.
• 30 Leave credits per year consumed at your discretion and commutable to cash.
• Employee engagement activities

What do you need to succeed?

· Candidate must possess at least Bachelor's/College Degree in any field of study

· 1 Year Experienced Employee specialized in Banking/Financial Services or equivalent is advantage

· Can communicate both oral and written

· Computer literate (Microsoft Word & Excel)

· Team player, acts quickly and has the ability to anticipate situation and act accordingly

· Candidate must be willing to work in SOGOD, SOUTHERN LEYTE

· Fresh graduates are welcome to apply

What awaits you in this role?

Responsible for the providing administrative and clerical support related to the processing of loans and issuance of branch documentations in accordance with regulations policies, procedures and strategies.

Duties and Responsibilities:

1. Operations Support

· Handles loan inquiries. Receives, evaluates and conducts initial interview of walk-in customers/clients

· Ensures completeness of all the information appearing in the personal information sheet

· Records and encodes customer record in PIS Register and Web Application System

· Submits records to the branch manager for dispatching to CCI

· Conducts verification with CMAP as part of initial investigation of loan applicant

· Assists the branch manager in monitoring the status of the record assigned to the CCI

· Prepares contracts and other precautionary papers needed for processing loan applications

· Requests for quotation necessary insurance coverage

· Computes for monthly installment, prepares and issues direct loan receipt

· Prepares notice of credit decisions and relays to the branch managers who communicate approval/disapproval of loan application to client

· Issues and encodes post-dated check acknowledgement receipt for those with PDC's and coordinates with the branch manager

2. Documentation

· Facilitates and ensures completeness of loan contracts and other necessary documents

· Issues and encodes daily loan receipts in the web

· Sets up the account and prepares the customer visit card for assignment to the CCI

· Prepares Check Voucher to disburse processing due. Sets up envelope jacket for every processing due disbursed for proper safekeeping and monitoring

· Transmits complete set of loan documents for loan proceeds

· Maintains accurate and systematic records management for easy retrieval

· Assists in preparation of clients file folders

3. Administrative

· Assists in the recruitment of at least four coordinators in a week

· Establishes and maintains good relationship with clients and agents

· Assist in the training and orientation of newly hired loans clerk

· Assist in the replishment of branch accountable and non-accountable forms

Job Types: Full-time, Permanent, Fresh graduate

Benefits:

• Health insurance
• Life insurance

Education:

• Bachelor's (Preferred)

Experience:

• Customer Service Representative: 1 year (Preferred)

Work Location: In person

Location: 23 C Natib Street, Brgy. Kaunlaran, Cubao, Quezon City

We are looking for a Customer Service Representative (CSR) to join our growing team

Key Responsibilities:

• Handle customer inquiries and concerns via phone, email, and chat.
• Provide prompt and effective solutions to ensure customer satisfaction.
• Document and maintain accurate records of all customer interactions.

Qualifications:

• Excellent verbal and written communication skills.
• Strong problem-solving abilities and a positive attitude.
• Previous experience in a customer service role is a plus.

If you're passionate about delivering excellent customer service, we'd love to have you on board

Job Types: Full-time, Fresh graduate

Benefits:

• Paid training

Language:

• English (Preferred)

Work Location: In person

JOB REQUIREMENTS:

1) Bachelor's degree holder, preferably, Business Administration, Marketing or equivalent.

2) Has experience in Sales and Distributor Management of at least 3-5 years; in a managerial capacity for 2 years; preferably in a Fast Moving Consumer Goods (FMCG) industry.

3) Willing to travel.

4) Knows how to drive automatic and manual vehicles and has valid driver's license with 123 restriction code or its equivalent.

JOB SUMMARY:

The role manages the Distributor of his/her assigned territory and carefully monitors its business progress and development. He/She implements business strategies by Planning, Leading, Organizing, and Controlling (PLOC) to achieve the goals and business objectives set by the company.

REQUIRED KNOWLEDGE:

1. Industry & Product Knowledge

2. General Trade Environment

3. Territory Demographics & Management

4. Customer Relationship Management (CRM) Systems

5. Forecasting

6. Business and Financial Acumen

7. Basic Shoppers Knowledge

8. Marketing & Merchandising

9. Google Workspace (Gmail, Docs, Forms, Sheets, Meet, Drive, etc.)

10. Microsoft Office Applications (Word, Excel/PivotTable, PowerPoint)carefully monitors its business progress and development. He/She implements business strategies by Planning, Leading, Organizing, and Controlling (PLOC) to achieve the goals and business objectives set by the company.

Requisition ID:

• Relocation Authorized: None
• Telework Type: Full-Time Office/Project
• Work Location: Lima

Equipos Construyendo Proyectos Inspiradores
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .

Mining And Metals
El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera mas sostenible que nunca.

Resumen Del Puesto
Este puesto, será responsable de los paquetes de equipos mecánicos en planta concentradora de cobre, con capacidad de desarrollar reuniones con clientes y vendedores para determinar el alcance del trabajo, definiciones técnicas y de diseño, además de las estimaciones de cantidades y costos para los aspectos mecánicos del alcance de un proyecto. Debe tener los conocimientos necesarios para la revisión de diseño, desarrollo, modificación y/o evaluación de componentes y procesos mecánicos e interrelación con otras disciplinas. Sus recomendaciones resolverán problemas técnicos y garantizarán que se cumplan los requisitos únicos y complejos de los aspectos mecánicos de un proyecto.

Principales Responsabilidades

• Coordinar y administrar paquetes mecánicos, como líder técnico responsable de los documentos y actividades programadas dentro del proyecto.
• Desarrollar ingeniería de diseño de equipos y sistemas mecánicos para proyectos de la industria minera, incluyendo bombas (redes de distribución de agua y lodos), circuitos de molienda y otros relacionados.
• Revisar y si aplica, realizar cálculos y análisis que conduzcan a recomendaciones técnicas de diseño.
• Ser responsable de las solicitudes de materiales, especificaciones, hojas de datos y otros documentos técnicos relacionados con las adquisiciones de equipos mecánicos.
• Desarrollar y liderar la evaluación de proveedores y evaluaciones técnicas de licitaciones para la compra de equipos mecánicos.
• Coordinar con diseñadores/as mecánicos/as para producir diseños y dibujos según los estándares del proyecto, y con diseñadores/as mecánicos/as de P&ID para producir dibujos según los estándares del proyecto.
• Coordinar el trabajo y colaborar con otras disciplinas y áreas de ingeniería de la Compañía. Esto implica unificar los esfuerzos de mecánica con todas las áreas asignadas y grupos especializados, disciplinas de ingeniería, el cliente, el proveedor, los contratistas, la construcción y otros grupos funcionales.
• Revisar y/o elaborar estudios conceptuales, memorias de cálculo, diseños, informes o propuestas.
• Brindar asistencia técnica a otro personal mecánico e interactuar con las funciones del proyecto y el cliente, para resolver problemas regulatorios complejos con conocimientos de códigos y estándares de la industria.
• Brindar asistencia a la gerencia de proyectos y construcción para identificar y cumplir con los requisitos mecanicos del proyecto.

*Requisitos: Educación y Experiencia: *
Requiere título en Ingeniería Civil Mecánica, y un mínimo de 10 años de experiencia laboral relevante especifica en minería. Es requisito esencial experiencia en mineria.

Conocimientos y Habilidades Requeridas

• Experiencia en desarrollo de ingeniería de proyectos mineros (obligatorio).
• Conocimiento de equipos de área seca y húmeda aplicados en proyectos y equipos requeridos en procesos de la industria minera (obligatorio).
• Experiencia en terreno en la industria minera (valorado)
• Conocimiento de diseño y cálculo de equipos de manejo de materiales en plantas concentradoras (deseable)
• Conocimiento del desarrollo y análisis de cálculos de redes de agua y pulpas (obligatorio)
• Conocimiento de desarrollo de cálculos para redes de aire, climatización y sistemas de protección contra incendios. (deseable)
• Capacidad de aplicar de manera eficaz conocimientos y habilidades técnicas para resolver una variedad de problemas, completar tareas/asignaciones y brindar orientación y asesoramiento.
• Experiencia y las capacidades suficientes para actuar con considerable autonomía profesional.
• Nivel intermedio avanzado de inglés oral y escrito (será valorado)

Beneficios
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as y más allá Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards .

Equipos Diversos Construyen Lo Extraordinario
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico

Requisition ID:

• Relocation Authorized: None
• Telework Type: Full-Time Office/Project
• Work Location: Lima

Extraordinary Teams Building Inspiring Projects
Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments . They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report .

Mining And Metals
Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before.

Job Summary
This position will be responsible for the mechanical equipment packages in copper concentrator plant, with the ability to develop meetings with customers and sellers to determine the scope of work, technical and design definitions, in addition to quantity and cost estimates for the mechanical aspects of the scope of a project. Must have the necessary knowledge for the design review, development, modification and/or evaluation of mechanical components and processes and interrelation with other disciplines. Their recommendations will solve technical problems and ensure that the unique and complex requirements of the mechanical aspects of a project are met.

Major Responsibilities

• Coordinating and managing mechanical packages, as a technical lead responsible for the documents and scheduled activities within the project.
• Developing engineering design of equipment and mechanical systems for projects in the mining industry, including pumps (water and sludge distribution networks), grinding circuits and other related.
• Reviewing and if applicable, performing calculations and analyses that lead to technical design recommendations.
• Being responsible for material requests, specifications, data sheets and other technical documents related to mechanical equipment procurement.
• Developing and leading the evaluation of suppliers and technical evaluations of tenders for the purchase of mechanical equipment.
• Coordinating with mechanical designers to produce designs and drawings according to project standards, and with P&ID mechanical designers to produce drawings according to project standards.
• Coordinating the work and collaborating with other disciplines and engineering areas of the Company. This involves unifying the efforts of mechanics with all assigned areas and specialized groups, engineering disciplines, the customer, the supplier, the contractors, construction and other functional groups.
• Reviewing and/or preparing conceptual studies, calculation reports, designs, reports or proposals.
• Providing technical assistance to other mechanical personnel and interacting with project and customer functions, to solve complex regulatory problems with knowledge of industry codes and standards.
• Aiding project and construction management to identify and comply with the mechanical requirements of the project.

Education And Experience Requirements
Requires a degree in Mechanical Civil Engineering, and a minimum of 10 years of specific relevant work experience in mining.

Required Knowledge And Skills

• Experience in mining project engineering development (mandatory).
• Knowledge of dry and wet area equipment applied in projects and equipment required in mining industry processes (mandatory).
• On-the-ground experience in the mining industry (valued)
• Knowledge of design and calculation of material handling equipment in concentrator plants (desirable).
• Knowledge of the development and analysis of calculations of water networks and pulps (mandatory).
• Knowledge of calculation development for air networks, air conditioning and fire protection systems (desirable).
• Ability to effectively apply technical knowledge and skills to solve a variety of problems, complete assignments/assignments, and provide guidance and advice.
• Sufficient experience and skills to act with considerable professional autonomy.
• Advanced intermediate level of oral and written English (will be valued).

Total Rewards/Benefits
For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards .

Diverse Teams Build The Extraordinary
As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.
Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to .

Requisition ID:

• Relocation Authorized: None
• Telework Type: Full-Time Office/Project
• Work Location: Lima

Equipos Construyendo Proyectos Inspiradores
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .

Resumen Del Puesto
Este rol, será responsable de brindar soporte de administración de documentos mediante el uso de ECMS (Sistemas de Administración de Contenido Empresarial), distribuyendo, manteniendo y recuperando registros de proyectos de acuerdo con las pautas de la compañía. Ayudar con el servicio al cliente, preguntas, problemas, actualizaciones, controles de calidad y actividades de cierre de proyectos. Su atención a los detalles y la precisión de los datos ayudará a garantizar el cumplimiento exitoso de los procedimientos de gestión de documentos y registros.

Principales Responsabilidades

• Servir como miembro del grupo de soporte de gestión de documentos para admitir Sistemas de Gestión de Contenido Empresarial (ECMS) como Aconex e InfoWorks y sistemas de gestión de archivo/retención como DocFinity y otras herramientas asociadas.
• Ayudar a determinar los requisitos/expectativas de las integraciones y a preparar un plan para brindar soporte continuo.
• Usar sistemas estándar de Gestión de Contenido Empresarial (ECMS), sistemas de gestión de archivo / retención y / o aplicaciones SaaS para registrar, controlar, distribuir, transmitir y archivar registros de proyectos.
• Interactuar con los usuarios finales para brindar soporte, solucionar problemas y resolver problemas.
• Resolver problemas de acceso debido al inicio de sesión único u otras herramientas/procesos de autenticación.
• Puede manejar los requisitos de API, administra las actividades de generación/actualización de tokens requeridas para la extracción de datos de integración hacia / desde ECMS y sistemas de administración de archivo/retención utilizando API, y actualiza la base de datos SQL.
• Asistir en la gestión de cuentas de servicio en el conocimiento de herramientas de CyberArk (Microsoft PowerBI, Excel, Access, etc.).
• Monitorear y asegurar el cierre oportuno de tareas/incidentes de soporte.
• Apoyar eventos de migración y / o actualización y puede ayudar en los procesos de validación.
• Puede ayudar con la implementación de planes de retención de registros y rotación, también puede brindar capacitación sobre procesos y herramientas de trabajo, y puede interactuar con vendedores y proveedores.

*Requisitos: Educación y Experiencia: *
Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 2 a 5 años de experiencia relevante o de 6 a 9 años de experiencia laboral relevante.

Conocimientos y Habilidades Requeridas

• Experiencia en proyectos EPC.
• Experiencia Aconex.
• Lectura/escritura de inglés intermedio.

Beneficios
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as y más allá Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en

Equipos Diversos Construyen Lo Extraordinario
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.
Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico

Job Description

• We require customer-oriented, sales-driven leads to oversee the management of our branches to keep our primary customers – our dealers, happy.
• Ensures the dealer's happiness through efficient branch operations, product ordering, and exemplary customer service.
• Responsible for the growth of branch sales through dealer recruitment, execution of intentional activities, training, and coaching of new and existing dealers.

Upon regularization, you get to enjoy the following benefits:

• PHP 5,000 worth of PC products monthly (starting first month after hire)
• HMO for you (upon hire) and your dependent (upon regularization)
• Group Life Insurance
• 15 Days Vacation Leave
• 15 Days Sick Leave
• 3 Days Emergence Leave
• Monthly Rice Allowance
• Sales Incentive
• Birthday Leave, and many more.

JOB REQUIREMENTS:

• Candidate must possess at least a Bachelor's/College Degree , any field.
• At least 2 year(s) of working experience in supervisory level
• Preferably 1-4 years Experienced Employees specializing in Sales - Retail/General or equivalent.
• Operations lead experience in Direct Selling, Retail or Food & Beverage

The Senior Crew is responsible for the following:

• Providing good customer service and attending to customers' needs
• Taking and serving customers their orders
• Dealing with customer feedback with a positive attitude
• Regular Sanitation
• Lending a hand to different store areas whenever it is needed
• Physical work includes standing for long periods, reaching counter tops/high storage shelves, can be exposed to heavy smoke and steam, and lifting heavy restaurant equipment/ingredients

JOB QUALIFICATIONS

• At least a High School graduate
• Full-time/ Regular employment
• Has a customer-oriented approach
• Patient and willing to learn
• Responsible
• Attentive to cleanliness and safety

**Jollibee Foods Corporation is the hiring entity for this requisition.

Job description

The Senior Crew is responsible for the following:

• Providing good customer service and attending to customers' needs
• Taking and serving customers their orders
• Dealing with customer feedback with a positive attitude
• Regular Sanitation
• Lending a hand to different store areas whenever it is needed
• Physical work includes standing for long periods, reaching counter tops/high storage shelves, being exposed to heavy smoke and steam, and lifting heavy restaurant equipment/ingredients

JOB QUALIFICATIONS

• At least a High School graduate
• Full-time/ Regular employment
• Has a customer-oriented approach
• Patient and willing to learn
• Attentive to cleanliness and safety

Jollibee Foods Corporation is the hiring entity for this requisition.