Director Colegio Alemán de Los Ángeles

Full Job Description

Colegio Alemán de Los Ángeles, busca profesional para hacerse cargo de la Dirección del Colegio.

Principales responsabilidades:

• Liderar la revisión, redefinición o reafirmación e implementación de Plan Estratégico del colegio, en conjunto con el Directorio
• Dirigir el Colegio reportando al Directorio, en sus actividades de Dirección Académica, del Área de Convivencia Escolar, de los Proyectos Especiales y de la Coordinación Operativa de la Institución
• Supervisar la gestión del Área de Administración y Finanzas
• Velar por el cumplimiento del proyecto educativo de la institución, con énfasis en sus valores y su sello formativo.
• Gestión de los Recursos Humanos (docentes)
• Relación con toda la comunidad escolar (alumnos, profesores, apoderados)
• Elaborar los Informes de gestión, requeridos para las Asambleas de Socios de la Coporación.

Se requiere:

• Profesional del área de Educación, de Ingeniería Civil, Comercial u otras profesiones afines con probada experiencia y conocimientos en el área de educación, en gerencias y en gestión de recursos humanos
• De preferencia con estudios de postgrado (gestión escolar y administración de empresas)
• Experiencia en dirección de colegios particulares, corporaciones o fundaciones sin fines de lucro, conocimiento de los programas del IB y/o experiencia en el programa de bachillerato IB.
• Conocimiento actualizado de las normativas curriculares, reglamentarias y administrativas vigentes para el funcionamiento de los colegios reconocidos por el Estado
• Deseable dominio de idioma alemán además del dominio del idioma inglés
• Residencia, de ser contratado, en la ciudad de Los Ángeles
• El profesional para ocupar el cargo debe ser proactivo, responsable, estable, con visión estratégica, formador de equipos, orientación al logro, capacidad ejecutiva y de administración, liderazgo natural, poseer cultura general y demostrar vivencia de los valores que inspiran el proyecto educativo del colegio, ser altamente asertivo y de excelentes características de relaciones humanas y de convivencia..
• Integrarse en el máximo cargo del colegio, dependiendo del Directorio, estabilidad, desarrollo, renta de mercado y otros beneficios.
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